Regulamin Platformy PlanPracy.com

Niniejszy Regulamin określa zasady korzystania z platformy internetowej dostępnej pod adresem planpracy.com.

Właścicielem platformy jest Tomasz Depta, adres: Henryka Pobożnego 23, 47-400 Racibórz, NIP: 639-178-55-04,
e-mail: kontakt@planpracy.com, tel. 506 066 988 (dalej: „Usługodawca").

Regulamin jest udostępniony nieodpłatnie na stronie internetowej w sposób umożliwiający jego pozyskanie, odtwarzanie i utrwalanie.

• Platforma – serwis internetowy planpracy.com umożliwiający tworzenie grafików pracy.
• Użytkownik – osoba fizyczna lub prawna korzystająca z Platformy.
• Konto – indywidualny panel Użytkownika dostępny po rejestracji.
• Usługa – dostęp do funkcjonalności Platformy w modelu abonamentowym.

Platforma umożliwia:

• tworzenie grafików pracy,
• zarządzanie zespołem,
• analizę i raportowanie czasu pracy.

Platforma stanowi narzędzie wspierające organizację pracy i nie ponosi odpowiedzialności za decyzje podejmowane na jej podstawie.

Usługodawca nie świadczy usług doradczych ani księgowych.

Korzystanie z Platformy wymaga:

• dostępu do Internetu,
• aktualnej przeglądarki internetowej,
• posiadania konta.

Rejestracja jest obowiązkowa. Konto zakłada osoba uprawniona do działania w imieniu firmy lub osoba pełnoletnia. Użytkownik zobowiązany jest do podawania prawdziwych danych.

• Rejestracja następuje poprzez formularz online.
• Użytkownik ponosi odpowiedzialność za bezpieczeństwo danych logowania.
• Zabrania się udostępniania konta osobom trzecim.
• Usługodawca może usunąć konto w przypadku naruszenia regulaminu.

Platforma działa w modelu abonamentowym.

• Płatności realizowane są za pośrednictwem systemu Przelewy24.
• Ceny usług dostępne są na stronie internetowej Platformy.
• Abonament odnawia się cyklicznie zgodnie z wybranym planem.
• Użytkownik wyraża zgodę na wystawianie faktur elektronicznych.

1. Bezpłatny okres próbny

Użytkownik będący Konsumentem ma możliwość korzystania z Serwisu bezpłatnie przez 14 dni od dnia rejestracji konta (okres próbny). W trakcie okresu próbnego nie jest wymagane podanie danych płatniczych. Konsument może zrezygnować z usługi w dowolnym momencie w trakcie okresu próbnego, bez żadnych kosztów, poprzez usunięcie konta w ustawieniach lub kontakt z Usługodawcą.

2. Prawo odstąpienia od umowy płatnej

Po zakończeniu okresu próbnego i zawarciu umowy o płatny abonament, Konsument ma prawo odstąpić od umowy bez podawania przyczyny w terminie 14 dni kalendarzowych od dnia jej zawarcia, zgodnie z art. 27 ustawy z dnia 30 maja 2014 r. o prawach konsumenta.

Oświadczenie o odstąpieniu należy przesłać na adres: kontakt@planpracy.com.

3. Wyjątek — natychmiastowy dostęp do usługi cyfrowej

Jeżeli Konsument, zawierając umowę płatną, wyraźnie zażąda natychmiastowego uruchomienia usługi i potwierdzi, że przyjął do wiadomości utratę prawa odstąpienia — prawo to wygasa z chwilą pełnego wykonania usługi.

Reklamacje należy składać drogą mailową na adres: kontakt@planpracy.com.

Reklamacja powinna zawierać:

• dane użytkownika,
• opis problemu.

Reklamacje rozpatrywane są w terminie 14 dni.

Usługodawca udostępnia wyłącznie narzędzie informatyczne.

Usługodawca nie odpowiada za:

• sposób wykorzystania Platformy,
• decyzje podejmowane przez Użytkowników,
• przerwy techniczne niezależne od niego.

Usługodawca dokłada należytej staranności w zapewnieniu działania Platformy.

Administratorem danych jest Tomasz Depta, NIP: 639-178-55-04.

Dane przetwarzane są w celu:

• realizacji usług,
• obsługi konta,
• kontaktu z użytkownikiem.

Użytkownik ma prawo do:

• dostępu do danych,
• ich poprawiania,
• usunięcia,
• ograniczenia przetwarzania.

Szczegóły przetwarzania danych określa Polityka Prywatności.

• Regulamin podlega prawu polskiemu.
• Spory rozstrzygane będą przez właściwy sąd.
• Usługodawca może zmieniać Regulamin z ważnych przyczyn.
• Użytkownik zostanie poinformowany o zmianach.